Passus Law Article Blog
Passus Law Article Blog
Passus Law Blog
Hukukun derinliklerine adım atarken her yazıda ayrı bir keşif!
Blog
Blog
Hukuktaki En Son Gelişmeleri Oku
Hukuk hakkında daha fazlasını öğren
Mevzuat Değişiklikleri
Mevzuat Değişiklikleri Hakkında Fazlasını Öğren
Güncel Yargı Kararları
Down Sendromlu Çocuğun AVM Oyun Alanına Alınmaması: TİHEK'ten Ayrımcılık İhlal Kararı
TİHEK, Down Sendromlu bir çocuğun kamuya açık bir AVM oyun alanına alınmamasını ayrımcılık yasağının ihlali olarak değerlendirdi ve işletmeye idari para cezası uyguladı. Kararın gerekçesi ve hukuki önemi.
Turizm Sektöründe Kimlik Fotokopisi Uygulamasına Son: Kurulun 09 Aralık 2025 Tarihli İlke Kararı
Konaklama yerlerinde kimlik fotokopisi alınması konusunda yıllardır süren tartışma Kurulun 09 Aralık 2025 tarihli İlke Kararıyla netleşti. Misafir bilgisi kaydı zorunlu olsa da kimlik fotokopisi almak mevzuatta karşılığı olmayan bir uygulama. Kararın öne çıkan noktaları ve bireyler açısından taşıdığı önem bu yazıda.
Anayasa Mahkemesi, Seri Muhakemede “Şüpheliye Ulaşılamaması” İbaresini İptal Etti
Şüpheliye ulaşılmadığı gerekçesiyle seri muhakeme usulünün uygulanmamasını öngören ibare, belirsizlik ve güvencesizlik yarattığı için Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildi.
İhbar Süresi Tanınmadan Yapılan Fesihte Ücret Artışından Yararlanma: Yargıtay Kararı
Yargıtay, ihbar süresi tanınmadan yapılan fesihlerde işçilerin ihbar süresinin sonuna kadar geçerli olacak ücret artışlarından yararlanması gerektiğine karar verdi. Bölge Adliye Mahkemeleri arasındaki içtihat farklılığı giderildi.
Toplu İş Sözleşmesi ve İşçinin Alacak Hesabına İlişkin Yargıtay Kararı
6356 sayılı Kanun m.36 ve yargı kararları uyarınca, toplu iş sözleşmesi sona erdikten sonra işçiye sağlanan haklar, yeni bir Toplu İş sözleşmesi imzalanıncaya kadar bireysel iş sözleşmesi hükmü olarak uygulanmaya devam eder. Bu durum art etki olarak adlandırılır.
Kiralanan Tahliyesinde Sürelerin Önemine İlişkin Emsal Karar
Mahkeme tahliye davasında, kiraya verenin ihtiyacını ispat etmesi halinde tahliyeye karar verebilir. Davaya ilişkin süreler kamu düzenine ilişkin olup mahkemece resen dikkate alınmalıdır. Aksi halde kanuna aykırılıklar ve hak kayıpları meydana gelecektir.
Mevzuat Değişiklikleri
Mevzuat Değişiklikleri Hakkında Fazlasını Öğren
Güncel Yargı Kararları
Down Sendromlu Çocuğun AVM Oyun Alanına Alınmaması: TİHEK'ten Ayrımcılık İhlal Kararı
TİHEK, Down Sendromlu bir çocuğun kamuya açık bir AVM oyun alanına alınmamasını ayrımcılık yasağının ihlali olarak değerlendirdi ve işletmeye idari para cezası uyguladı. Kararın gerekçesi ve hukuki önemi.
Turizm Sektöründe Kimlik Fotokopisi Uygulamasına Son: Kurulun 09 Aralık 2025 Tarihli İlke Kararı
Konaklama yerlerinde kimlik fotokopisi alınması konusunda yıllardır süren tartışma Kurulun 09 Aralık 2025 tarihli İlke Kararıyla netleşti. Misafir bilgisi kaydı zorunlu olsa da kimlik fotokopisi almak mevzuatta karşılığı olmayan bir uygulama. Kararın öne çıkan noktaları ve bireyler açısından taşıdığı önem bu yazıda.
Anayasa Mahkemesi, Seri Muhakemede “Şüpheliye Ulaşılamaması” İbaresini İptal Etti
Şüpheliye ulaşılmadığı gerekçesiyle seri muhakeme usulünün uygulanmamasını öngören ibare, belirsizlik ve güvencesizlik yarattığı için Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildi.
İhbar Süresi Tanınmadan Yapılan Fesihte Ücret Artışından Yararlanma: Yargıtay Kararı
Yargıtay, ihbar süresi tanınmadan yapılan fesihlerde işçilerin ihbar süresinin sonuna kadar geçerli olacak ücret artışlarından yararlanması gerektiğine karar verdi. Bölge Adliye Mahkemeleri arasındaki içtihat farklılığı giderildi.
Toplu İş Sözleşmesi ve İşçinin Alacak Hesabına İlişkin Yargıtay Kararı
6356 sayılı Kanun m.36 ve yargı kararları uyarınca, toplu iş sözleşmesi sona erdikten sonra işçiye sağlanan haklar, yeni bir Toplu İş sözleşmesi imzalanıncaya kadar bireysel iş sözleşmesi hükmü olarak uygulanmaya devam eder. Bu durum art etki olarak adlandırılır.
Kiralanan Tahliyesinde Sürelerin Önemine İlişkin Emsal Karar
Mahkeme tahliye davasında, kiraya verenin ihtiyacını ispat etmesi halinde tahliyeye karar verebilir. Davaya ilişkin süreler kamu düzenine ilişkin olup mahkemece resen dikkate alınmalıdır. Aksi halde kanuna aykırılıklar ve hak kayıpları meydana gelecektir.
Mevzuat Değişiklikleri
Mevzuat Değişiklikleri Hakkında Fazlasını Öğren
Güncel Yargı Kararları
Down Sendromlu Çocuğun AVM Oyun Alanına Alınmaması: TİHEK'ten Ayrımcılık İhlal Kararı
TİHEK, Down Sendromlu bir çocuğun kamuya açık bir AVM oyun alanına alınmamasını ayrımcılık yasağının ihlali olarak değerlendirdi ve işletmeye idari para cezası uyguladı. Kararın gerekçesi ve hukuki önemi.
Turizm Sektöründe Kimlik Fotokopisi Uygulamasına Son: Kurulun 09 Aralık 2025 Tarihli İlke Kararı
Konaklama yerlerinde kimlik fotokopisi alınması konusunda yıllardır süren tartışma Kurulun 09 Aralık 2025 tarihli İlke Kararıyla netleşti. Misafir bilgisi kaydı zorunlu olsa da kimlik fotokopisi almak mevzuatta karşılığı olmayan bir uygulama. Kararın öne çıkan noktaları ve bireyler açısından taşıdığı önem bu yazıda.
Anayasa Mahkemesi, Seri Muhakemede “Şüpheliye Ulaşılamaması” İbaresini İptal Etti
Şüpheliye ulaşılmadığı gerekçesiyle seri muhakeme usulünün uygulanmamasını öngören ibare, belirsizlik ve güvencesizlik yarattığı için Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildi.
İhbar Süresi Tanınmadan Yapılan Fesihte Ücret Artışından Yararlanma: Yargıtay Kararı
Yargıtay, ihbar süresi tanınmadan yapılan fesihlerde işçilerin ihbar süresinin sonuna kadar geçerli olacak ücret artışlarından yararlanması gerektiğine karar verdi. Bölge Adliye Mahkemeleri arasındaki içtihat farklılığı giderildi.
Toplu İş Sözleşmesi ve İşçinin Alacak Hesabına İlişkin Yargıtay Kararı
6356 sayılı Kanun m.36 ve yargı kararları uyarınca, toplu iş sözleşmesi sona erdikten sonra işçiye sağlanan haklar, yeni bir Toplu İş sözleşmesi imzalanıncaya kadar bireysel iş sözleşmesi hükmü olarak uygulanmaya devam eder. Bu durum art etki olarak adlandırılır.
Kiralanan Tahliyesinde Sürelerin Önemine İlişkin Emsal Karar
Mahkeme tahliye davasında, kiraya verenin ihtiyacını ispat etmesi halinde tahliyeye karar verebilir. Davaya ilişkin süreler kamu düzenine ilişkin olup mahkemece resen dikkate alınmalıdır. Aksi halde kanuna aykırılıklar ve hak kayıpları meydana gelecektir.
Hakkımızda
Hakkımızda
Hakkımızda
Merhaba! Hukuk dünyasına dair bilgi, görüş ve tartışmaları bulabileceğiniz blogumuza hoş geldiniz. Bu blogu kurmamızın temel nedeni, hukuk konularında farkındalık yaratmak ve bilgilendirmektir. Hukuki meseleler günlük hayatımızın her alanında karşımıza çıkabilir ve çoğu zaman karmaşık ve anlaşılması güç olabilir. İşte tam da bu noktada, amacımız sizlere hukuki konularda doğru ve anlaşılır bilgiler sunmaktır. Blogumuzda mevzuat değişikliklerinden güncel yargı kararlarına, hukuki konulardan kariyer ve staj ipuçlarına kadar geniş bir yelpazede içerik bulabilirsiniz. Ayrıca, hukuk eğitimi ve pratiği hakkında rehberlik sunan makalelerimizle de destek sağlıyoruz. Passus Law Blog'u ziyaret ettiğiniz için teşekkür ederiz. Sorularınız veya geri bildirimleriniz için her zaman bizimle iletişime geçebilirsiniz. Keyifli okumalar!
Sıkça Sorulan Sorular
Eğer aradığınız soruyu bulamadıysanız, bana nasıl yardımcı olabileceğimi söyleyebilirsiniz. Hangi konuda destek arıyorsunuz?
Eğer aradığınız soruyu bulamadıysanız, bana nasıl yardımcı olabileceğimi söyleyebilirsiniz. Hangi konuda destek arıyorsunuz?
Makaleleriniz hakem kontrolünden geçiyor mu?
Makaleleriniz hakem kontrolünden geçiyor mu?
Makaleleriniz hakem kontrolünden geçiyor mu?
Blogunuza kimler makale gönderebilir?
Blogunuza kimler makale gönderebilir?
Blogunuza kimler makale gönderebilir?
Blogunuza nasıl makale yazısı gönderebilirim?
Blogunuza nasıl makale yazısı gönderebilirim?
Blogunuza nasıl makale yazısı gönderebilirim?
Makale gönderirken hangi konu başlıklarına odaklanmalıyım?
Makale gönderirken hangi konu başlıklarına odaklanmalıyım?
Makale gönderirken hangi konu başlıklarına odaklanmalıyım?
Yayınlanan yazılarımda ismim yer alacak mı?
Yayınlanan yazılarımda ismim yer alacak mı?
Yayınlanan yazılarımda ismim yer alacak mı?
İletİşİm
Bize Ulaşın
Blog yazılarınızı paylaşmak ya da blog içeriği hakkında görüşlerinizi iletmek için
Linkten bize ulaşabilirsiniz!
İletİşİm
Bize Ulaşın
Blog yazılarınızı paylaşmak ya da blog içeriği hakkında görüşlerinizi iletmek için
Linkten bize ulaşabilirsiniz!
İletİşİm
Bize Ulaşın
Blog yazılarınızı paylaşmak ya da blog içeriği hakkında görüşlerinizi iletmek için
Linkten bize ulaşabilirsiniz!





